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以人為本，充分尊重員工，關懷弱勢群體
來源 沃德爾
作為員工成長及實現(xiàn)抱的平臺，公司應以人為本，充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其與企業(yè)共同進步和成長，除了相當?shù)奈镔|和收入，還獲得成功的喜悅。
作為一個有關懷的企業(yè)，公司應該關懷社會弱勢群體，在不影響公司經營的前提下，給他們優(yōu)先提供平等就業(yè)機會及力所能及范圍內的關懷資助。日行一善，積善成德，不求驚天動地的錦上添花，但求心安理得的雪中送炭。
